Sie suchen eine neue Stelle. Nicht irgendeine, sondern eine, die zu Ihnen passt und die Sie beruflich weiter bringt.
Eine ansprechende Bewerbung ist das Wichtigste auf der Stellensuche. Dabei gilt es Richtlinien zu beachten, denn anhand von ihr entscheidet der Stellenanbieter, ob er Sie zu einem Bewerbungsgespräch einlädt, oder nicht.
Dieses Dossier wurde vom Laufbahnzentrum Zürich zusammengestellt.
Sie suchen eine neue Stelle. Nicht irgendeine, sondern eine, die zu Ihnen passt und die Sie beruflich weiter bringt.
Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. veröffentlicht einen neuen Leitfaden mit zehn nützlichen Tipps für die Karriereplanung in Social Media.
Zuerst gilt es, den Arbeitsmarkt kennen zu lernen und einzugrenzen. Das heisst, die offenen Stellen zu finden, welche Ihrem beruflichen Ziel, Ihren Interessen und Kompetenzen entsprechen.
Gute Fotos für Ihre Bewerbung lohnen sich sehr! Oft wird einer Bewerbung nur wenige Sekunden Beachtung geschenkt, bis das HR entscheidet, ob eine engere Auswahl in Frage kommt.
Im Europa der (überwiegend) offenen Grenzen ist es für viele ein starker Anreiz, im Ausland zu arbeiten.
Um sich im Ausland zu bewerben, bedarf es umfangreicherer Vorbereitung als man es national gewöhnt ist.
Noch gibt es sie – die traditionelle Bewerbung per Post. Je nach Beruf oder Branche ist sie sogar noch vorherrschend.
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Werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, so haben Sie die erste Hürde geschafft, Sie befinden sich in einer engeren Auswahl.
Personalfachleute können sich im Gespräch ein konkretes Bild vom Verhalten, Stil, der persönlichen Wirkung und der kommunikativen Fähigkeiten der Bewerbenden machen.